Salário jovem aprendiz 2022 6 horas

Caso você ainda não possua experiência, mas deseja entrar no mercado de trabalho, iniciar essa jornada pelo programa Jovem Aprendiz pode ser uma ótima ideia. Por isso, entender como ele funciona é fundamental, assim como ter mais informações sobre remuneração e benefícios.

Para te ajudar com o tema, o Nube preparou esse conteúdo para mostrar quanto ganha um aprendiz, se ele tem direito ao recebimento de horas extras, férias, auxílio-transporte e demais privilégios. Continue a leitura e sane todas essas dúvidas!

Como funciona o programa Jovem Aprendiz?

Criado pelo Governo Federal, esse projeto emprega milhares de jovens todos os anos, oferecendo treinamentos para o aperfeiçoamento de habilidades de novos profissionais para o campo laboral. Para participar, deve-se ter entre 14 e 24 anos incompletos, estar cursando o ensino fundamental ou médio, ou, ainda, ter concluído a última etapa do ensino básico.

Sobre a jornada de trabalho, segundo a lei, o expediente não deve ultrapassar seis horas diárias, resultando em 30 horas semanais. Exceto quando for o caso do aluno já ter concluído seus estudos, é possível estender o contrato para oito horas por dia. Além disso, não é permitido atuar na função em horário noturno, ou seja, das 22h às 5h.

Compreenda mais como funciona o programa lendo o post: jovem aprendiz: entenda a importância desse programa.

A remuneração não é um valor fixo estabelecido nacionalmente, mas existe uma base de cálculo a partir da qual é possível se guiar para avaliar as possibilidades.

Segundo a Lei 10.097/2000, o holerite deve ter como base o salário mínimo. Desse modo, o pagamento é deliberado de acordo com a quantidade de horas trabalhadas e o contrato firmado.

Então, considere a seguinte fórmula: salário mínimo por hora x horas trabalhadas por dia x número de dias do mês = remuneração. Vamos entender na prática?

+ Regras para ser Jovem Aprendiz: entenda!

Aprenda a calcular o salário do jovem aprendiz

Salário jovem aprendiz 2022 6 horas

O valor do salário mínimo em 2022 é de R$ 1.212,00, ou seja, R$ 40,40 por dia ou R$ 5,50 por hora. Tendo esse montante como base por hora trabalhada e supondo, se você irá trabalhar seis horas por dia, de segunda a sexta, na categoria de aprendiz, aplicamos a fórmula mencionada anteriormente: 5,50 x 6 x 30 = R$ 909,00.

Note: multiplicamos as horas diárias por 30. Isso ocorre porque o aprendiz tem direito ao DSR (Descanso Semanal Remunerado), portanto, não contamos 22 dias trabalhados, mas sim todos os dias do mês.

Lembre-se: é apenas um ponto de partida para você calcular a sua remuneração, mas a empresa pode oferecer um valor superior, caso tenha essa prática de mercado.

Quanto um jovem aprendiz ganha ao final do contrato?

O contrato pode se encerrar por vontade espontânea do colaborador, pelo atingimento do limite da idade permitida para fazer parte do programa (24 anos), ou, ainda, por vontade da organização em realizar o desligamento, seja por interesse ou por justa causa.

Ao final do contrato, o aprendiz tem direito ao recebimento de valores, por exemplo, o montante referente às férias proporcionais ao tempo trabalhado, o 13º e direito ao saque do FGTS, salvo a exceção quando ocorre a demissão por justa causa.

Ainda sobre o valor a ser recebido referente às férias, se o colaborador já adquiriu o direito ao descanso após os 12 meses, mas não teve a chance de tirá-lo antes do final da convenção, essa quantia deve ser paga integralmente na rescisão.

Por fim, o jovem aprendiz não tem como solicitar o seguro desemprego, exceto no caso das atividades da instituição serem encerradas definitivamente ou em caso de falência.

Quanto um jovem aprendiz ganha de décimo terceiro?

Como vimos, o direito ao recebimento do décimo terceiro salário é de todos os trabalhadores contratados pelo regime CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas). Para descobrir qual será o valor, basta dividir o seu pagamento por 12 e depois multiplicar pelo número de meses atuando no ano recorrente.

Lembrando: o 13º salário não é cumulativo de um ano para o outro. Então, se você iniciou na organização em 1º de agosto, você multiplicará seus honorários por cinco (referente aos meses de agosto a dezembro). Caso tenha atuado menos de 15 dias em seu primeiro mês, ele não entra na conta.

Quando o jovem aprendiz recebe o décimo terceiro?

Geralmente, os empregadores dividem o montante referente ao 13º salário em duas parcelas, sendo a primeira paga a partir de junho até meados de novembro e a segunda até o final de dezembro.

Se você adentrou ao quadro de funcionários após o pagamento da primeira cota, o setor financeiro optará por pagar o proporcional do seu 13º salário em um único pagamento.

Benefícios do Jovem Aprendiz

Além de todo conhecimento adquirido, o menor aprendiz possui uma série de benefícios!

Primeiramente, esse aspirante tem direito a Carteira de Trabalho assinada, portanto, já é garantido o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) referente a 2% da sua remuneração, férias equivalentes ao período trabalhado e 13º salário.

A categoria também tem direito ao período de descanso após 12 meses trabalhados e, preferencialmente, coincidindo com o recesso escolar.

Qual é a diferença entre jovem aprendiz e menor aprendiz?

O programa do Governo Federal responsável por colocar o público juvenil no mercado de trabalho possibilita a inclusão de pessoas de 14 até 24 anos.

Entrar na seara do trabalho por esse programa é uma ótima oportunidade para quem não tem vivência trabalhista e deseja desenvolver novas habilidades, geralmente, exigidas em diversas áreas.

Portanto, vimos as diferenças entre essas duas modalidades de emprego, uma para indivíduos mais jovens, geralmente cursando o ensino fundamental, e outros aptos a estar no ensino médio ou na universidade.

Agora você já sabe tudo sobre o salário e os benefícios de ser um jovem aprendiz, recomendamos visitar nosso post onde trazemos as melhores dicas para montar um currículo para jovem aprendiz e caprichar no seu!

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Qual a renda de um menor aprendiz?

No cargo de Jovem Aprendiz se inicia ganhando R$ 653,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.581,00. A média salarial para Jovem Aprendiz no Brasil é de R$ 1.189,00. A formação mais comum é de Ensino Médio (2º Grau).

Como é calculado o salário do Jovem Aprendiz?

A fórmula para obter o valor é: salário=(salário-hora x jornada semanal x nº semanas do mês x 7)÷6.