Top 8 assinale a alternativa correta considerando à extinção de um contrato a prazo indeterminado 2022

Descrição: Denunciarem contrato por prazo indeterminado, o prazo para pagamento das verbas . rescisórias é de 10 dias contados da data da notificação da demissão, quando dispensado o empregado do . cumprimento do aviso prévio pelo empregador.. 2a Questão (Ref.: 201502389363) Pontos: 0,0  / 0,1. (Advogado da UERJ&nb

Descrição: por morte do empregador em caso de encerramento das atividades da empresa, é devido ao empregado o pagamento do saldo salarial, aviso prévio, 13o salário, férias vencidas e proporcionais acrescidas do adicional constitucional, dentre outros direitos. culpa recíproca, é devido ao empregado o pagamento do período de aviso prévio integral, além de 50% do 13o salário e das férias vencidas e proporcionais, acrescidas de adicional constitucional, dentre outros direitos. dispensa indireta, é devido ao

Descrição: TestesSuspensão do contrato de trabalho para qualificação profissionalTransferência de empregadosContratação temporária (Lei 8.745/93)Segurança e medicina do trabalho Guias de EstudoExtinção do contrato de trabalhoTransferência de empregadosDispensa arbitrária ou sem justa causaInquérito para apuração de falta grave ResumosSuspensão do contrato de trabalho para qualificação profissionalTransferência de empregadosContrato de trabalho a distância ou teletrabalhoExtinção do contrato de trabalho e

Descrição: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO Equipe Guia Trabalhista Contrato Individual é o acordo tácito ou expresso, verbal ou escrito, por prazo determinado ou indeterminado, ou para prestação de trabalho intermitente, que corresponde a uma relação de emprego, que pode ser objeto de livre estipulação dos interessados em tudo quanto não contravenha as disposições de proteção do trabalho, às convenções coletivas que lhe seja aplicável e as decisões de autoridades competentes.  Caracteriza-s