O que é atos e fatos contábeis descreva um a um?

O que é fato contábil?

Um fato contábil — ou fato administrativo — é qualquer transação financeira de uma empresa, que ocorra com, pelo menos, duas contas e que afetem o patrimônio. Exemplos: compra, venda, pagamento, recebimento etc.

É relevante saber o que é fato contábil porque na rotina de uma empresa há diversas operações que envolvem dinheiro, mas nem todas afetam o patrimônio líquido (PL).

Para o investidor, é particularmente interessante que o PL da empresa na qual investe esteja equilibrado, já que ele demonstra o que realmente é de posse dos acionistas.

Para que serve o fato contábil nos investimentos?

O papel principal do fato contábil, nos investimentos, é deixar ainda mais claro as informações das organizações para os investidores.

Em 2019, por exemplo, a Petrobras, junto com nove outras empresas, levou o Troféu Transparência do ano. O prêmio é dado para empresas de capital aberto que tenham:

  • qualidade nas informações dadas nas demonstrações financeiras e notas explicativas;
  • transparência dos dados;
  • consistência nos relatórios e aderência aos princípios da Contabilidade. 

Além disso, a diretora financeira da estatal dá preferência pela apresentação dos fatos contábeis logo no início das demonstrações financeiras, junto com comentários qualitativos sobre os principais ativos e passivos.

Mas de nada adianta a empresa ter um documento altamente bem elaborado se o investidor não souber interpretá-lo, não é mesmo?

Fato contábil: quais os principais tipos?

Cada tipo de fato contábil promove um impacto diferente no patrimônio financeiro da empresa. Veja como ele pode ser classificado:

Permutativos, qualitativos ou compensativos

Não alteram o valor do PL, são puramente qualitativos.

Isso quer dizer que essas transações mudam o peso dos ativos e passivos, sem gerar diferenças no saldo final. São chamados de compensativos porque um lado compensa o outro.

Por exemplo: aquisição de um veículo de R$ 30 mil. Ocorre um aumento no ativo (débito), com a creditação dos R$ 30 mil. O mesmo funciona com financiamentos a prazo e outros.

Modificativos ou quantitativos

Alteram o PL, mas apenas em quantidade, não em qualidade. São subdivididos em aumentativo ou diminutivo:

Aumentativo ou positivo

Aumentam o ativo e/ou reduzem o passivo. Por exemplo: recebimento de receita de aluguel, com um crédito de R$ 5 mil. 

Diminutivo ou negativo

Provocam a redução do ativo e/ou aumento do passivo. Exemplo: pagamento de despesas com salários, isto é, saída de caixa.

Mistos ou compostos

São fatos permutativos e modificativos, ao mesmo tempo. Também sofrem uma subdivisão:

Diminutivo

Permuta com diminuição do patrimônio líquido, como o que ocorre com o recebimento de duplicatas no valor de R$ 10 mil com desconto de 10%.

Aumentativo

Ocorre a permuta e, ao mesmo tempo, um aumento da situação líquida. Pode ocorrer com o recebimento de duplicatas, como no exemplo anterior, mas com juros de 10%. 

Destaca-se que, sempre que um fato contábil envolver pelo menos 2 contas, ele será necessariamente um fato misto ou composto. Isso porque, normalmente, há bancos, clientes e fornecedores envolvidos.

O que acontece se um fato contábil não alterar o PL?

As diferenças entre os tipos de fatos contábeis são bem sutis, então pode acontecer de o patrimônio líquido não ser afetado. Nesse caso, a denominação correta é ato contábil, não fato contábil.

Os atos contábeis, também chamados de atos administrativos, são eventos que mantêm o PL constante — não afetando nem seu tamanho e nem sua composição. Alguns exemplos:

  • garantias;
  • consignações;
  • custódias;
  • cobranças de títulos de terceiros.

Ainda existe um terceiro caso, que é o fato contábil que não envolve receitas ou despesas, mas altera o PL. São as reservas de capital, classificadas como fatos mistos, e a integralização de capital social, considerada fato modificativo ou misto aumentativo.

Contabilidade Fato contábil: saiba as características desse tipo de registro

Fato contábil é a base de todo balanço empresarial, pois trata-se de unidade fundamental de informação usada na contabilidade do negócio.

Logo, o fato contábil deve ser meticulosamente registrado e contabilizado para que os dados apresentados aos agentes do mercado financeiro e gestores sejam os mais corretos possíveis.

O que é fato contábil?

Fato contábil (também chamado de fato administrativo) é todo evento que afeta diretamente o patrimônio da empresa, podendo ser dividido entre fatos contábeis permutativos (qualitativos) e fatos contábeis modificativos (quantitativos), estes fatos também devem ser informados aos órgãos governamentais responsáveis pela cobrança de impostos sobre lucro.

É importante não confundir fato administrativo com ato administrativo. Ato administrativo é uma decisão que afetará a organização. Porém, seus efeitos não se estendem ao Patrimônio Líquido (PL) do negócio.

Alguns destes atos administrativos são o registro de ata da reunião e o levantamento do inventário do estoque. Por isso, um fatos administrativos, em geral, se tornam lançamentos contábeis e um ato administrativo não. Os fatos contábeis podem ser classificados como:

  • Permutativos;
  • Modificativos;
  • Mistos ou compostos.

Exemplos de fatos contábeis

O fato contábil permutativo é o que não altera o tamanho do patrimônio líquido, ou seja, sua quantidade, mas pode alterá-lo em qualidade. Por isso, ele também é chamado de fato contábil qualitativo.

Logo, são fatos em que os valores positivos e negativos se complementam de modo a não afetar o montante financeiro já existente. Por isso, não há impacto no PL da empresa.

Vejamos um exemplo de fato permutativo. Digamos que uma empresa tenha R$ 50 de capital e R$ 10 de lucro líquido do exercício, totalizando um PL de R$ 60. Se ela incorporar esse lucro em seu capital, haverá uma modificação na qualidade do patrimônio líquido. Entretanto, ele continuará sendo R$ 60.

Já o fato contábil modificativo afeta o patrimônio líquido em sua quantidade. Este, porém, não afeta a qualidade deste PL. Por isso, pode ser aumentativo ou diminutivo.

Quer entender como as informações contábeis interferem no valor de uma empresa? Faça o curso de valuation e precificação de ativos da Suno.

Um exemplo de fato modificativo ocorre quando um dos sócios aumenta o capital da empresa integralizando um bem ou direito. Desta forma, o capital se tornará maior sem que haja uma perda no lucro do exercício, aumentando então sua quantidade. E não haverá perda de qualidade, já que o aporte foi feito pelo próprio sócio.

Este é um fato modificativo aumentativo. O diminutivo ocorre quando ocorre uma despesa isolada, sem que haja uma receita para compensá-la.

E o fato contábil misto ou composto integra tanto fatos que alteram tanto na qualidade quanto na quantidade.

Fato contábil e sua relevância

Os dados registrados sob a forma de fatos contábeis são fundamentais, pois são a base da contabilidade patrimonial da empresa. Logo, afetam diretamente o valor deste negócio. O que é relevante tanto para os administradores quanto para os investidores.

Isso porque é possível ter uma ideia de como funciona a administração do negócio e em qual área está tendo maior gasto. Afinal, ninguém quer aplicar seu dinheiro em um negócio mal administrado.

Conseguiu entender mais sobre o que é fato contábil? Caso tenham restado dúvidas, escreva-as nos comentários a seguir.

O que são atos e fatos contábeis?

Os fatos contábeis, por sua vez, geram alguma mudança patrimonial para a empresa ou têm o poder de gerar receitas e despesas para a organização. Toda vez que os ativos e passivos são modificados por conta de algum ato realizado na empresa, são classificados como fato contábil.

Quais são os atos contábeis?

Exemplos de atos contábeis Elaboração de manuais de procedimentos. Aplicação de advertências. Registro de ata da reunião. Autorização de compras e vendas.

O que são atos e fatos administrativos Cite exemplos?

Atos Administrativos (contábeis) Na contabilidade, Atos Administrativos, ou Atos Contábeis, são aqueles eventos que não ocasionam alteração de patrimônio (bens, direitos e obrigações) na organização. Decisões normais sobre a conduta dentro da organização. Elaboração de manuais de procedimentos. Reuniões.